Continuă sesiunile de instruiri pentru tinerii din CLT și CRT. Astăzi am lucrat cu tinerii la consolidarea lucrului în echipei, cât și importanța muncii în echipă. Tinerii au aflat că o echipă eficientă este formată din oameni a căror aptitudini se împletesc într-un mod armonios, pentru a atinge performanțe înalte. Tinerii au aflat despre cei 7 pași de urmat pentru a avea o echipă unită și performantă:
1.Comunicați eficient
Comunicarea între membrii echipei trebuie sa fie liberă și relaxantă. De asemenea, comunicarea între liderul de echipă și membrii ei este indicat sa fie bună pentru ca rezultatele să fie cele dorite;
2.Prezența unui lider puternic
Este importantă prezența unui lider cu atitudine, a cărui putere să influențeze care să influențeze și restul echipei, iar interesele echipei să le consideră mai importante decât ale lui. De asemenea, el reprezintă echilibrul în echipă, reușind să-i mențină pe ceilalți concentrați;
3.Delegarea eficientă a sarcinilor
Responsabilitățile nu pot fi asumate de o singură persoană, astfel delegarea eficientă a responsabilităților este importantă pentru a ușura munca întregii echipe. De fapt, lucrul în echipă pe asta și se bazează – fiecare membru să facă lucrul, la care se pricepe cel mai bine;
4.Rezolvarea conflictelor
Este crucial să nu existe conflicte între membri echipei, iar un lider puternic trebuie sa ajute rezolvarea lor;
5.Încredere reciprocă
Doar având încredere în membrii săi, o echipă va funcționa armonios;
6.Obiective comune
O echipă este formată din indivizi cu opinii diferite. De aceea, este bine să fie lăsate la o parte interesele subiective și privite mai cu atenție cele care sunt în interesul grupului;
7.Respect
Un aspect important și nu de neglijat este respectul. Conflictele și diferitele acțiuni vor fi tratate mai cu ușurință atunci când respectul este reciproc , de asemenea și productivitatea va fi mai mare.

După provocările și jocurile care au fost organizate în cadrul instruirii tinerii au făcut următoarele concluzii: trebuie să fie atenți atunci când li se pune condiția, să cunoască punctele slabe și forte a fiecărui membru, eșecul este comun și nu doar a unui singur membru.