Finisarea Academiei de liderism pentru fete ”LEAD-FEM” a reprezentat un moment important în promovarea drepturilor femeilor și în edificarea unei noi generații de fete lidere în acest domeniu. Acest proiect a fost lansat cu scopul de a dezvolta abilitățile de liderism, de comunicare și de advocacy ale tinerelor din Soroca, pentru a le ajuta să devină mai active în promovarea drepturilor femeilor și în combaterea discriminării de gen.
Academia a fost concepută ca un proiect de formare de lungă durată, care a durat 22 luni și a fost destinată unui grup select de fete cu vârsta cuprinsă între 15 și 20 de ani. În cadrul acesteia, participantele au avut parte de o serie de module care le-au ajutat să-și dezvolte abilitățile de comunicare, de advocacy, de leadership și de dezvoltare personală.
Participantele au avut parte de ședințe cu suportul unui expert din domeniul monitorizării și evaluării politicilor la capitolul egalității de gen, discursuri de ură și instigare la discriminare. Aceste ședințe au ajutat participantele să înțeleagă mai bine importanța egalității de gen și să ia în considerare impactul pe care acțiunile lor îl pot avea asupra celor din jurul lor.
În general, Academia de liderism a fost o experiență valoroasă pentru participante, oferindu-le oportunitatea de a învăța de la experți și de la colegi și de a-și dezvolta abilitățile de leadership. Acestea lidere emergente sunt pregătite acum să se angajeze în schimbarea comunităților lor și să își asume un rol activ în promovarea egalității de gen și a drepturilor femeilor.
Pe lângă cursurile teoretice și ședințele practice, participantele la Academia de liderism au avut parte și de o serie de vizite și întâlniri cu personalități importante din Republica Moldova. Astfel, acestea au avut ocazia să viziteze Parlamentul Republicii Moldova și Președinția RM, unde au putut afla mai multe despre procesul decizional la nivel național și despre activitatea instituțiilor publice.
De asemenea, tinerele au avut o întâlnire specială cu femeile cu statut de deputat, unde au putut discuta despre experiențele lor în politică și despre provocările pe care le întâmpină femeile în acest domeniu.
Pe lângă aceste vizite, participantele au avut și ocazia să întâlnească organizații active în promovarea drepturilor femeilor. Aceste întâlniri au oferit oportunitatea fetelor să afle mai multe despre activismul feminist și despre diversele campanii și proiecte care sunt implementate în Republica Moldova.
În ansamblu, aceste vizite și întâlniri au oferit participantelor o perspectivă amplă asupra procesului decizional și asupra activismului feminist din Republica Moldova. Acestea au completat în mod ideal cursurile teoretice și au contribuit la dezvoltarea abilităților de leadership ale participanților prin expunerea lor la experiențe practice și modele de succes.
În cadrul Academiei de liderism, fetele au avut oportunitatea să-și pună în practică abilitățile dobândite și să elaboreze proiecte concrete în domeniul promovării egalității de gen și de prevenire a violenței față de femei. Astfel, 10 echipe formate din câte 2 fete beneficiare cu vârsta cuprinsă între 15-20 ani au dezvoltat și implementat 5 proiecte în localitățile din raza raionului Soroca.
Aceste proiecte au fost elaborate cu suportul consultativ și ghidarea echipei proiectului și au primit suport financiar acordat din cadrul proiectului Academia de liderism. Printre temele abordate în proiecte s-au numărat: promovarea egalității de gen, prevenirea violenței față de femei, dezvoltarea abilităților de leadership în rândul tinerelor fete.
Proiectele au implicat activ comunitățile locale și au avut ca scop sensibilizarea și informarea populației cu privire la problemele specifice de gen și la necesitatea unei implicări active în promovarea drepturilor femeilor. De asemenea, aceste proiecte au avut un impact pozitiv asupra dezvoltării abilităților de leadership ale participantelor și asupra creșterii nivelului de conștientizare și implicare civică în rândul tinerilor din raionul Soroca.
În ansamblu, aceste proiecte au demonstrat importanța implicării active și a leadership-ului tinerelor în promovarea egalității de gen și de prevenire a violenței față de femei, și au arătat că prin educație și implicare civică se pot obține schimbări pozitive în comunități.
În concluzie, Academia de liderism pentru fete ”LEAD-FEM” a fost un succes, oferind oportunități semnificative pentru dezvoltarea capacităților de leadership ale tinerilor și pentru contribuția la dezvoltarea comunităților lor.
Activitatea face parte din proiectul Academia de liderism pentru fete ”LEAD-FEM” implementat de Centrul de Resurse pentru Tineret DACIA cu suportul financiar al Fundației OAK și în parteneriat cu Asociația pentru Relații Comunitare din România.
