Echipa "Balance", format din două fete lidere, Popa Mirela și Malinchi Daniela de la Academia de liderism "LEAD-FEM II", a reușit să obțină succese notabile în promovarea egalității de gen prin intermediul proiectului lor intitulat "Egalitatea de gen trebuie să devină o realitate trăită".

Scopul acestui proiect a fost de a atrage atenția asupra importanței promovării egalității de gen și de a încuraja schimbările pozitive în societate. Pentru a atinge acest obiectiv, echipa "Balance" a planificat și implementat cinci activități distincte, fiecare având scopul său specific și contribuind la sensibilizarea comunității în legătură cu problemele legate de gen și egalitate.
Prima activitate desfășurată a fost o sesiune de informare intitulată "Egalitatea de gen nu ca vis ci ca realitate". Această sesiune a abordat conceptul de egalitate de gen într-un mod accesibil și interactiv, oferind participanților o perspectivă mai profundă asupra importanței acestui aspect în viața de zi cu zi.

A doua activitate a proiectului a fost o sesiune de informare dedicată prevenirii violenței în familie. Această temă sensibilă a fost abordată cu tact și empatie, oferind participanților informații vitale și resurse pentru a preveni și gestiona situațiile de violență domestică.

Următoarea sesiune de informare, intitulată "Sarcinile unui bărbat și sarcinile unei femei", a explorat stereotipurile de gen și a încurajat o reflecție profundă asupra rolurilor tradiționale atribuite fiecărui sex în societate. Această activitate a avut ca scop să dezvăluie și să contracareze prejudecățile legate de gen, încurajând un dialog deschis și tolerant.

Pentru a aduce un element de divertisment și interactivitate în proiect, echipa "Balance" a organizat un joc de tip Alias, numit "Femei contra Bărbați". Acest joc a oferit participanților o modalitate distractivă de a explora și de a contesta stereotipurile de gen, contribuind la deschiderea minții și la promovarea unei perspective mai incluzive.

Finalizând proiectul cu o notă educativă și distractivă, fetele au organizat un quiz intitulat "Ce? Unde Când?". Acest quiz a testat cunoștințele participanților în ceea ce privește aspectele legate de egalitatea de gen și drepturile femeilor, oferind în același timp o platformă de învățare și de reflecție.

În concluzie, proiectul "Egalitatea de gen trebuie să devină o realitate trăită", implementat de echipa "Balance", a avut un impact semnificativ asupra comunității, contribuind la promovarea unei culturi a egalității de gen și la sensibilizarea publicului cu privire la importanța luptei împotriva stereotipurilor și discriminării de gen. Prin eforturile lor dedicate și inovatoare, membrii acestui grup au demonstrat că schimbarea este posibilă și că fiecare individ poate contribui la construirea unei societăți mai echitabile și mai incluzive.

AO Centrul de Resurse pentru Tineri și Femei DACIA, cu suportul financiar al Fundației OAK și în parteneriat cu Asociația pentru Relații Comunitare din România implementează proiectul Academia de Liderism pentru fete ”LEAD-FEM II”.